[柒拾伍]團隊中彼此的戰力分佈，怎麼樣才是最好的？

男女糾察隊(London Hearts)，算是我人生中絕對是 TOP 10 最喜歡的節目之一，而其中記憶猶新的是我與我的大學好友(現在是副總級的職階)最喜歡的節目，依稀記得我們都會在週六晚上11點聚在一起，然後邊看著節目邊無顧忌地大笑，而且幾乎是從頭笑到尾…

雖然節目有非常多好笑的橋段，但其中有一個故事，讓我記憶猶新，我想分享給各位：無論各位是帶領團隊的主管、經營者或領導人，我相信都非常清楚團隊的戰力分佈，或對於Team members而言，對於部門同事之間的基礎能力，都有大概的認知與了解，而且內部一定都會有所謂「明星等級」的戰力，當然相對地也會有「一般等級」戰力（這裡指的是類似業務單位，有個絕對值的比較基礎）。

對於演藝圈而言，常常會有雙人的表演團體組合，通常兩人都有不同的性格、能力與經歷，而這兩人到底怎樣的戰力分配才會是好的團體？

千原ジュニア（千原弟），除了會舔山崎弘也下巴的橋段之外，他曾經說過：如果兩人加起來是10分，團體如何才能達成最棒的效果 ?

如果單純一個人9分很厲害，而另一個只有1分的時候，也不能稱作好的團體。

1 x 9 = 9

2 x 8 = 16

3 x 7 = 21

4 x 6 = 24

5 x 5 = 25

只有當兩人都有平均的能力時，才有MAX 100%的數值。

當然也有人說，三個臭皮匠怎麼都勝不了諸葛亮，但就職場而言，在執行端上，平均的戰力其實更能夠將風險降低，也就是較不會在執行結果上有參差不齊的狀況產生，而更重要的是帶領著團隊的人，是否具備11分以上的視野與層次。